Grupo 1 – Retrospectiva da Corrida 3 (04/11)

RETROSPECTIVA DA TERCEIRA CORRIDA DO GRUPO 1

Data: 04/11/2014

Hora: 14:45

Duração: 40 minutos

Local: Sala Kattiana

Participantes

Arthur

Bernardo

Estanislau

Hayllander

Ruy

Objetivos

·         Dinâmica para identificar os pontos positivos e negativos da Corrida 3.

Pontos Negativos:

• 1- Variação nas datas para reunião diária. 
• Responsável: Hayllander 
• Prazo: 5/11. 
• 2- Ruy inativo no decorrer do desenvolvimento do Projeto.
• Responsável: Ruy. 
• Como resolver: melhorar o gerenciamento da reunião diária, ter um melhor meio de comunicação para o time.
• 3- Atraso para início da Corrida 4. 
• Responsável: Mestre do Scrum. 
• Como resolver: melhorar planejamento para as próximas Corridas.
• 4- Apresentação 3 poderia ter sido melhor. 
• Responsáveis: Estanislau e Arthur.
• Prazo: Final da Corrida. 
• Como resolver: Mestre do Scrum deve gerenciar melhor o grupo ou definir um gerente. Criar atividade para fazer a apresentação. Criar atividade para postar no blog. Ter um artefato para as atividades extras. 
• 5- Não está sendo informado a equipe sobre os impedimentos dos integrantes. 
• Responsável: Mestre do Scrum. 
• Prazo: Próxima Corrida. 
• Como resolver- aumentar o número de reuniões diárias.
• 6- Problema com reuniões, nem todos integrantes estavam presentes. 
• Responsável: Hayllander.
• Prazo 5/11.
• Como resolver: após a aula, tentar melhorar a comunicação para organizar os horários, tentar agendar mais uma reunião diária por semana.
• 7- Problemas de comunicação do time/grupo. 
• Responsável: Arthur irá definir um meio de comunicação. 
• Prazo: 5/11.   
• Como resolver: utilizar o WhatsApp para maior comunicação. Todos integrantes verem  o Email ao menos 1 vez ao dia. 
• 8- Bugs não foram corrigidos impactando nas entregas.
• Responsável: Ruy.
• Prazo: Final da corrida.
• Como resolver: algum integrante da equipe ficar responsável  apenas pelos bugs. O time calcula prioridade do bug e caso seja uma prioridade muito alta, resolver o bug o quanto antes.
• 
  

Pontos Positivos

•     As medidas de esforço e acompanhamento do BurnDown foram melhores e auxiliaram o desenvolvimento.
•    Disposição dos membros do grupo para ajudar outro membros a solucionar problemas enfrentados na corrida.
•       Terminamos todas as tarefas inicialmente propostas para a Corrida.
•       Empenho da equipe em realizar as tarefas em um espaço curto de tempo.
•       Maior participação de alguns integrantes com o desenvolvimento do jogo.
•       Participação como Mestre do Scrum.